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          年輕人找工作,不妨學學“少年派”

          發表日期:2013-01-04

          一個有活力的年輕人,應該是敢于拼搏的;一個有活力的社會,應該是公平競爭的。

          電影《少年派的奇幻漂流》正在熱映,有個橋段讓人回味:少年派在汪洋大海中經歷一場暴風雨后,乘著小船漂到了一座“天堂般”的島嶼。這里有著無窮的食物,干凈的淡水,讓長久漂泊的他一度不想離開。

          少年派的逗留反映了人們追求安穩生活的樸素愿望,誰會愿意在汪洋大海中接受暴風雨的不期而至?在近日哈爾濱的一次事業單位招聘時,11539名“少年派”競爭457個清潔工崗位,其中有29名碩士生,甚至不乏放棄10萬年薪而求一“編制”者。

          在現實中,清潔工崗位就好像電影里那座天堂般的小島,讓這些血氣方剛的“少年派”趨之若鶩、流連忘返。

          雖說崗位不分高低貴賤,但數以萬計的大學生爭當清潔工,只為一個體制內的“事業編制”,實在是人力資源的極大浪費,不禁讓人思考:這個社會的激勵體制究竟怎么了?

          不可否認,“體制內”確實看上去很美:有穩定的收入,有可靠的保障,甚至有較高的福利、體面的身份。在擇偶市場上,有事業編制的年輕人行情都要搶手很多。與體制外相比,“體制內”儼然風景這邊獨好。

          想過安穩日子,選擇更有保障的工作,當然無可厚非。然而,年紀輕輕就等著拿養老金,就過于求穩,也未必可取。體制內也有競爭,鐵飯碗也會有流動。如 果只是單純或更多沖著體制內的安穩,而削尖腦袋擠進公務員隊伍,即便通過了第一關,假如沒有奮斗,假如懼怕競爭,也很難說能成就一番大事業。

          一個有活力的年輕人,應該是敢于拼搏的;一個有活力的社會,應該是公平競爭的。

          電影里,少年派只在“天堂般”的島嶼待了短短一天。當黑夜降臨,少年派發現這里是一座食人島時,便毅然作出決定:放棄看似安穩的生活,繼續向大海深處行進。

          回到現實,我們能否創造出有活力的社會環境,讓朝氣蓬勃的“少年派”,向市場的大海深處揚帆遠航、闖出一片新天地?

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